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Management

« Le premier travail d'un manager n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles. » Scott Adams

Nos prestations dans ce domaine se déclinent sur deux axes :

Management Stratégique

Que vous soyez en pleine réorganisation, que vous cherchiez à gagner en efficience dans le modèle organisationnel existant, que vous vouliez centraliser ou décentraliser vos équipes, que vous comptiez créer des business unit ou démarrer des fonctions transversales, que vous souhaitiez mettre en place une hiérarchie plus plate ou au contraire structurer l’organisation de votre start-up, que votre croissance rapide nécessite un changement organisationnel ou que vous deviez réduire vos effectifs, toutes ces situations peuvent nécessiter un regard extérieur et une vraie préparation afin de réussir ces virages dans la vie d’une entreprise. Nous vous accompagnons dans ces démarches à travers des analyses quantitatives et qualitatives, un conseil en immersion dans votre environnement, et un soutien dans vos phases de gestion du changement.

Management Opérationnel

Nous sommes convaincus que l’un des facteurs de réussite d’une entreprise repose sur la qualité du management de proximité. Que nous les appelions cadres intermédiaires, chefs d’équipes ou simplement responsables, ces collaborateurs ont un réel pouvoir dans la mise en oeuvre de la stratégie ainsi que dans le développement du climat social et de la culture d’entreprise.

Nous pouvons intervenir ou former, notamment dans les domaines suivants :

  • Mentoring individuel de cadres
  • Management de proximité
  • Conseils en organisation
  • Team Building
  • Médiation et gestion de conflits
  • Gestion de crises
  • Gestion du changement