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Recruitment

« L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs. » John Fitzgerald Kennedy

Afin de tout mettre en oeuvre pour vous proposer les meilleurs talents, nous privilégions un travail sur mandat.

Depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’engagement du candidat recherché, nous vous accompagnons dans tout le processus de recrutement. Nous attachons une importance particulière à la notion de compétences sociales, car aucun CV ou diplôme ne permet de les percevoir pour la réalisation d’une mission. Notre processus de recrutement met donc un focus particulier sur ces compétences inhérentes à une fonction. Nous analysons les compétences professionnelles, l’environnement de travail, la culture d’entreprise, les responsabilités, les objectifs clés et la configuration de l’équipe à intégrer. Ces éléments nous permettent de déterminer les soft-skills que votre futur collaborateur doit réunir.

Au terme de cette analyse du besoin, nous déployons tout notre réseau et les canaux de recrutement que nous possédons. Pour chaque candidat retenu, nous effectuons systématiquement des entretiens semi-structurés, prenons des références et utilisons des outils d’analyse performants. Votre temps est précieux, nous ne vous proposerons donc que des candidats qui réunissent toutes les qualités nécessaires afin de répondre à votre besoin.