Mission

Sous la responsabilité directe du Conseil communal, piloter un service stratégique regroupant différents secteurs et contribuer au développement de la commune de Boudry en garantissant une vision globale, des services performants et adaptés aux besoins des citoyen-ne-s et en fournissant des prestations de qualité :

• Fournir un soutien stratégique et opérationnel au Conseil communal
• Assurer le rôle de secrétaire général du Conseil communal
• Assurer la liaison entre le Conseil communal (exécutif) et le bureau du Conseil général (législatif).
• En collaboration avec les secteurs administratifs, veiller à la légalité des actes, organiser les votations, les élections, les publications officielles (Feuille Officielle) et la gestion des archives, ainsi que tous les autres actes (motions populaires, initiatives et référendum) découlant de sa fonction
• Gérer directement le secteur de la chancellerie
• Avec le concours des différent-e-s responsables qui sont subordonné-e-s, diriger les différents secteurs administratifs de la commune en veillant à la bonne coordination des activités et enjeux, à l’optimisation des ressources financières, humaines et matérielles en respectant le cadre légal
• Soutenir une organisation de travail de qualité et respectueuse des individus
• S’assurer de la liaison avec l’homologue chef-fe des services techniques ainsi que de la liaison entre le Conseil communal et les secteurs
• Sur délégation du Conseil communal, représenter la commune de Boudry auprès du Canton, des autres communes, des partenaires publics et privés, ainsi que des citoyens, des commissions et du Conseil général
• Elaborer, animer et gérer la communication externe

Profil

• Formation supérieure (Bachelor, Master, DAS ou MAS en administration publique IDHEAP) ou jugée équivalente
• Très bonnes connaissances du fonctionnement d’une administration publique, de préférence neuchâteloise
• Motivation affirmée pour la défense des services publics
• Très bonne maîtrise des enjeux liés à la gestion des communes, notamment sur le plan financier
• Connaissances marquées en droit public
• Capacité à faire la liaison entre les défis politiques et les besoins du terrain
• Expérience de direction d’équipes, si possible à un poste similaire
• Aisance dans l’organisation, l’animation, le soutien, la délégation, la négociation et l’arbitrage
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacités reconnues de communication avec des publics variés, en interne comme en externe, auprès des citoyens et de divers partenaires publics ou privés
• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
• Casier judiciaire vierge